各学院：
招生就业处是统筹“人才入口”与“人才出口”，聚焦“招得好”与“走得好”，对内联动院系优化招生与培养衔接，对外对接企、事业单位，以专业服务打通考生升学、学生就业的关键环节，助力学校人才培养与社会需求的学校核心职能部门，也是我校重要的服务与管理部门。招生就业处学生助理团作为郑州工商学院校级学生组织，主要协助招生就业处开展招生、就业等相关工作。为进一步推动部门高质量发展，加强学生助理团组织建设，同时为学生提供实践锻炼平台以提升综合素质，经招生就业处研究决定，现开展助理团第五届干事招纳工作，相关事项通知如下：
一、招纳原则
遵循“公开招聘、自愿报名、严格考核、公平公正、择优录用”的原则，确保选拔过程透明高效。
二、招纳对象
2024级在校生
三、招纳岗位及工作内容
行政部：
1.制定并优化团队规章制度，统筹工作流程与效能提升。
2.负责公共资产规划管理、处理发票报销及经费维护。
3.组织各部门工作考核评估，策划实施团队内部培训与团队建设活动。
4.负责团队内部会议及交办会议的组织安排与现场的保障工作。
文秘部：
1.精准接收、传达招生就业处内部及校内相关文件通知信息，并保障核心信息传递渠道的畅通。
2.撰写高质量新闻稿、工作总结及各类重要文稿并按规范进行文档归类存档。
3.粘贴整理日常发票。
文宣部：
1.策划并执行微信视频号、抖音等平台的内容发布与互动运营。
2.主导拍摄、制作招生就业宣传视频、海报及图文内容。
3.负责宣传相关电子设备维护，并承担剪辑制作技术培训工作。
外联部：
1.协助传递招聘需求信息，配合老师完成企业接待与活动支持。
2.协助保障校招会、宣讲会等各类招聘活动高效落地。
3.协助毕业生三方协议材料的收集、整理与归档。
四、报名条件
1.具备较强学习能力与上进心,及时了解和掌握新知识、新信息,不断提升自己。
2.具有较强的责任心,对待工作认真负责。
3.具有良好的服务意识和奉献精神,工作积极主动,踏实肯干。
4.具备强烈的集体荣誉感和团队合作精神。
五、报名及选拔流程
1.线上报名与简历投递：2025年9月20日前，填写电子版报名表（见附件一），按“部门＋姓名”命名邮件及文件，发送至对应部门负责人邮箱，同时加入纳新总群。简历筛选通过后，需加入对应部门QQ纳新群（备注“姓名+电话”），面试信息将在群内通知。
- 行政部：王青杰 3520578946@qq.com
- 文秘部：胡炳川 1492992825@qq.com
- 文宣部：王佳欣 3514743045@qq.com
- 外联部：马 铭 3656491178@qq.com
2.线下面试：简历筛选合格者，需按群内通知的时间、地点参加线下面试。
3.录取试用：录取名单会在纳新总群进行公布，公示期为2个工作日；通过面试的同学将进行两周试用培训期，期间表现优秀者将被录用，并发放聘书。
六、注意事项
1.提交报名材料（含简历、报名表）时，需确保信息真实准确，不得造假或隐瞒情况。
2.线上投递报名邮件及文件时，需严格按“部门＋姓名”格式命名，因命名不规范导致材料遗漏、审核延误的，相关责任由报名者自行承担。
3.纳新期间若有报名流程、岗位职责等相关疑问，可通过对应部门负责人邮箱或纳新群咨询，工作人员将在24小时内回复。
4.面试结果公示期间，若对结果有异议，需在公示期内以“姓名+班级+异议事由”为主题，向对应部门负责人发送邮件反馈，逾期不予受理。
招生就业处
2025年9月15日
